사람의 진짜 성격(본 모습)을 빠르게 알아보는 방법

사람들의 겉모습과 진짜 속마음은 참 다른 경우가 많습니다.

 

누구나 한번쯤 '저 사람이 정말 좋은 사람인지' 의문이 들었던 적이 있을 겁니다.

 

오늘은 제가 여러 경험을 통해 깨달은 사람의 진짜 성격을 알아보는 방법을 공유해 드릴게요.

 

이 글을 끝까지 읽으시면 마지막에 제가 실제로 사용하는 '신뢰할 수 있는 사람을 가려내는 심리학 질문 3가지'를 알려드리겠습니다!

 

 

 

 

 

왜 사람의 진짜 모습을 알기 어려울까요?

비가 부슬부슬 내리는 오늘, 문득 사람 관계에 대한 생각이 들었습니다.

 

사실 점쟁이도 모를 정도로 사람의 진심과 본모습을 알아내기란 정말 어렵습니다. 저도 몇 번 속은 경험이 있어요. 평소에는 좋은 사람인 척하다가 중요한 순간에 배신하는 사람들 말이죠.

 

"이 사람은 나를 진심으로 대해주는구나" 생각했는데, 알고 보니 자신의 이익을 위해 접근했던 사람들도 있었습니다. 그럴 때마다 깨달았죠. 

 

사람을 가려내는 나만의 기준을 만들어야 한다는 것을요.

 

 

 

 

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자신을 먼저 돌아보세요

사람의 진짜 모습을 알기 전에 가장 먼저 해야 할 일은 나 자신을 돌아보는 것입니다.

 

제 경우에는 돌이켜 보니 분명한 이유가 있었어요. 저는 너무 쉽게 마음을 열고, 경계심 없이 모든 걸 다 내어주는 성격이었거든요.

 

예전에는 쉽게 친해질 수 있는 모임에 많이 참석했습니다. 사람들과 어울리는 것이 좋았으니까요.

 

하지만 지금 생각해보니 그건 단지 제 외로움을 달래기 위한 것이었어요. 그래서 과감히 그런 모임들을 다 정리했더니 일상이 훨씬 편해졌습니다.

 

 

 

승부를 내는 게임을 같이 해보자

저는 게임을 좋아하는데요. 저는 사람을 알고싶을때, 스타크래프트나 리그 오브 레전드(롤)를 같이 해보는 편이에요.

 

마치 심리학자들이 스트레스 테스트를 하듯이, 스타나 롤같은 게임은 실시간으로 사람의 스트레스 반응을 볼 수 있거든요.

 

한 예로, 제 주변에 평소엔 얌전하고 온화한 친구가 있었어요. 그런데 롤에서 우리 팀이 지기 시작하자마자 완전히 다른 사람이 되더군요.

 

채팅창에 팀원들을 비난하고, 일부러 게임을 망치는 행동까지 했어요. 이런 모습을 보고 "아, 이 친구는 평소엔 참고 있지만 스트레스 상황에서는 자제력을 잃는구나"라고 깨달았죠.

 

또 다른 친구는 정반대였어요. 게임에서 아무리 불리해도 "괜찮아, 우리 할 수 있어!"라며 팀을 다독이고, 자신의 실수도 솔직히 인정했어요. 나중에 알고 보니 이 친구는 직장에서도 위기 상황에서 침착하게 대처하는 리더였답니다.

 

롤은 마치 작은 사회와 같아서, 40분 동안의 게임에서 그 사람의 인내심, 협동심, 스트레스 대처능력, 리더십까지 모두 드러나요. 

 

 

 

 

내 기준을 명확히 하세요

이제는 새로운 사람을 만날 때 먼저 제 성향과 기준을 알려드립니다. "저는 약속 시간을 중요하게 생각해요." "저는 거짓말하는 것을 정말 싫어해요." 이렇게 제 가치관을 분명히 하는 거죠.

 

그리고 제 가이드라인을 명확히 합니다. 세상은 결국 자신이 중심이니까요. 제가 세운 기준, 제 가치관에 맞지 않는데 굳이 그 사람 때문에 스트레스 받고 에너지 소모할 필요가 없더라고요.

 

어떤 분들은 "왜 그렇게 까다롭게 사람을 대하냐"고 물어보시기도 합니다. 하지만 서로 보는 방향이 다르면 함께 걸어가기 힘듭니다. 같이 가면 지치고 스트레스받고 화나는 건 결국 제 몫이 됩니다.

 

 

 

 

 

롤 게임에서 배우는 사람 판단법

제가 게임을 좋아해서 게임으로 예를 들어볼게요. 실제로 제가 롤을 하면서 사람을 판단하는 데 도움이 되었던 몇 가지 포인트를 공유해보겠습니다.

 

 

1. 역할 분담 존중: 롤은 각자 포지션이 있는 게임인데, 자기 역할을 무시하고 다른 사람 라인을 침범하는 사람들이 있어요. 현실에서도 이런 사람들은 종종 남의 영역을 존중하지 않습니다.
   
   
2. 자원 배분 방식: 킬(처치)을 독차지하려는 사람, 팀을 위해 서포터 역할을 기꺼이 맡는 사람, 정글 몬스터를 나눠 먹는 사람 등 자원을 어떻게 다루는지 보면 그 사람의 성격이 드러납니다.
   
   
3. 위기 극복 능력: 게임이 거의 질 것 같은 상황에서도 항복 투표를 거부하고 끝까지 게임을 하는 사람들이 있어요. 이런 분들은 현실에서도 아무리 힘들고 지친 상황에서라도, 포기하지않고 끝까지 인내를 갖고 돌파구를 찾는 사람인 경우가 많았습니다.
   
   
4. 위기 커뮤니케이션: 게임이 불리할 때 "니가 못해서 그래"라고 비난하는 사람과 "다음엔 이렇게 해보자"라고 제안하는 사람은 현실에서 위기상황에 마주쳤을 때에도, 다른 사람에게 책임을 떠넘기거나, 같이 해결책을 찾아보는 사람으로 나눠졌습니다.

 

 

이런 행동들은 실제 생활에서의 모습과 매우 닮아있어요. 게임 속 행동이 그 사람의 진짜 가면을 벗긴 모습일 때가 많습니다.

 

 

 

 

이기주의의 두 가지 유형

사람들의 이기주의에도 두 가지 유형이 있습니다. 자신을 위하지만 남에게 피해는 주지 않는 건강한 이기주의와, 자신의 이익을 위해 남에게 피해를 주는 해로운 이기주의가 있어요.

 

롤에서 전형적인 예를 들자면, 한 유형은 "내가 캐리(게임을 이끄는 주요 역할)할 테니 서포트 해줘"라고 역할을 요청하는 사람이고, 다른 유형은 "내가 케리할 거니까 다 비켜, 안 비키면 게임 망칠 거야"라며 위협하는 사람이죠.

 

이런 행동 패턴은 실제 생활에서도 그대로 나타납니다. 무언가를 함께 하게 되면 결국 내가 피해를 볼 수밖에 없는 사람들이 있습니다. 특히 돈이 관련된 일에서는 그런 사람과 절대 함께하지 않는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

직장에서도 똑같이 적용됩니다

예전에는 직원을 뽑을 때 그저 일을 잘할 것 같은 사람을 뽑았습니다. 하지만 지금은 다릅니다. 일을 아무리 잘해도 팀 분위기를 해치면 오히려 손해라는 걸 깨달았거든요.

 

롤로 치면 개인 실력은 좋지만 팀플레이를 못하는 플레이어와 같습니다. 혼자서는 잘해도 팀 게임에서는 오히려 방해가 되는 경우가 많죠. 직장에서도 마찬가지입니다.

 

 

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q: 모든 사람에게 이런 기준을 적용하면 너무 외롭지 않을까요?

 

A: 오히려 반대입니다. 가치관이 맞는 사람들과만 깊은 관계를 맺으면 더 진실된 관계를 유지할 수 있어요. 양보다는 질이 중요합니다.

 

 

 

Q: 게임에서의 행동이 실제 성격을 반영한다고 확신할 수 있나요?

 

A: 100% 확신할 수는 없지만, 롤은 40분 동안 여러 상황을 겪으며 스트레스를 받는 환경이라 평소에 감춰진 모습이 드러나기 쉽습니다. 특히 불리한 상황에서의 반응은 매우 중요한 판단지표가 될 수 있어요.

 

 

 

Q: 사람을 너무 빨리 판단하는 것은 위험하지 않나요?

 

A: 한 번의 행동으로 판단하지 않는 것이 중요합니다. 패턴을 관찰하세요. 반복되는 행동이 그 사람의 진짜 모습을 보여줍니다.

 

 

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신뢰할 수 있는 사람을 가려내는 질문 3가지

이 글을 끝까지 읽어주셔서 감사합니다! 약속드린 대로 제가 실제로 사용하는 질문 3가지를 공유해 드립니다

 

1. "원하는걸 이루지못하고 계속 실패할때 어떻게 대처하나요?" - 이 질문은 스트레스 상황에서의 대처법을 알 수 있습니다. 성장 마인드셋을 가진 사람은 "실수에서 배우려고 노력해요"라고 대답하는 경향이 있습니다.
   
   
2. "친구들 사이에서 당신은 어떤 역할을 맡나요?" - 이 대답은 그 사람의 사회적 위치와 성격을 보여줍니다. "중재자 역할을 자주 해요" 또는 "아이디어를 내는 사람이에요" 같은 답변은 그 사람의 팀 내 역할을 알려줍니다.
   
   
3. "돈이 충분하다면 무엇을 하고 싶으세요?" - 이 질문은 그 사람의 진정한 가치관과 욕구를 보여줍니다. 물질적인 것만 언급하는지, 아니면 관계나 경험, 성장, 기여 같은 가치도 중요시하는지 알 수 있습니다.

 

 

 

이 질문들을 자연스러운 대화 속에서 물어보면 상대방의 가치관과 성격을 더 깊이 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. 하지만 기억하세요, 이것도 완벽한 방법은 아닙니다.

 

결국 시간을 두고 여러 상황에서 그 사람을 관찰하는 것이 가장 정확합니다.

사람을 알아보는 눈을 기르는 것은 인생의 중요한 기술입니다.

 

여러분도 이 글에서 공유한 방법들을 통해 더 건강하고 신뢰할 수 있는 인간관계를 맺으시길 바랍니다!